Screening af ansatte i finansielle virksomheder

Finansielle virksomheder har et særligt ansvar for at begrænse og styre risikoen for hvidvaskning af penge og finansiering af terrorisme. I den forbindelse skal virksomhederne have procedurer og intern kontrol på plads for at sikre, at medarbejderne ikke misbruger deres stilling.

Finansielle virksomheder er derfor i henhold til loven om bekæmpelse af hvidvaskning af penge forpligtet til at have skriftlige politikker, forretningsprocedurer og kontroller, som blandt andet skal omfatte screening af medarbejdere.

A low-angle architectural photograph of modern skyscrapers taken during dusk or dawn. Three glass and steel office towers rise dramatically against a light grey sky. The buildings feature gridded glass facades with some illuminated windows. The foreground shows a modernist entrance or lobby area with black structural columns and an illuminated golden ceiling grid. The composition emphasizes the buildings' height and geometric patterns.

Hør hvad vores kunder har at sige

“ Vi havde en person, der havde været på udkig efter en lederstilling, og som vi var fascineret af, og som faktisk var klar til at tilbyde beskæftigelse for en løn noget ud over budgettet. Ved hjælp af P-Secure fandt vi ud af, at der var givet ukorrekte oplysninger i forhold til CV'et. Sagsøgeren blev konfronteret med det og erklærede sig retssag. Vi er nu gået videre med en anden kandidat.“

Thomas Michael Pedersen

Direktør | HR & Sikkerhed, Nokas

Læs mere om truslerne i den finansielle sektor

Nedenfor finder du artikler, der beskriver de trusler, der findes i den finansielle sektor.

Nyttige ressourcer om sikkerhed

Nedenfor kan du finde nyttige ressourcer til at hjælpe dig og din virksomhed på vejen mod større sikkerhed.

Har du spørgsmål?

Klik her for at kontakte os og få svar på dine spørgsmål

Kontakt os