Kommuner
Systematiska bakgrundskontroller kan hjälpa till att säkerställa att rätt personer anställs för rätt positioner. Det handlar inte om misstro mot anställda, utan om att skapa strukturer och förfaranden som skyddar både medborgarna, organisationen och de anställda själva.
Till exempel är utförandet av bakgrundskontroller en del av säkerhetsåtgärderna baserade på Lag om åtgärder för att säkerställa en hög nivå av cybersäkerhet (NIS2) och Lagen om motståndskraft för kritiska enheter (HIMMEL). Båda lagstiftningarna möjliggör ett riskbaserat tillvägagångssätt, och reglerna i den allmänna dataskyddsförordningen gäller också för den information som samlas in i samband med utförandet av bakgrundsundersökningar. P-Secure är din garanti för efterlevnad av gällande krav och lagstiftning inom området.
Den offentliga sektorn i Danmark sysselsätter över 800 000 personer fördelat på stat, regioner och kommuner. Dessa anställda hanterar hundratals miljarder dollar i skattedollar årligen och ansvarar för medborgarnas mest grundläggande behov - från hälsa och utbildning till sociala tjänster och infrastruktur.
Med detta stora ansvar följer också ett särskilt behov av förtroende och integritet. Tjänstemän hanterar känsliga personuppgifter, fattar beslut som påverkar medborgarnas liv och har ofta direkt tillgång till utsatta grupper som äldre och funktionshindrade.
Systematiska bakgrundskontroller kan hjälpa till att säkerställa att rätt personer anställs för rätt positioner. Det handlar inte om misstro mot anställda, utan om att skapa strukturer och förfaranden som skyddar både medborgarna, organisationen och de anställda själva.
Internationella erfarenheter visar att välutvecklade screeningprogram avsevärt kan minska riskerna och samtidigt stärka medborgarnas förtroende för den offentliga sektorn.
Bakgrundskontroller kan till exempel förebygga korruption och missbruk, optimera skyddet av känsliga medborgaruppgifter och vara uppdaterade om att anställda har de nödvändiga förutsättningarna för att inneha tjänsten i fråga (t.ex. körkort, relevant utbildning och ett rent kriminellt register).
Bakgrundskontroller kan till exempel förebygga korruption och missbruk, optimera skyddet av känsliga medborgaruppgifter och vara uppdaterade om att anställda har de nödvändiga förutsättningarna för att inneha tjänsten i fråga (t.ex. körkort, relevant utbildning och ett rent kriminellt register).
Klicka här för att kontakta oss och få svar på dina frågor